A.文化個性的影響 B.官僚制度的缺陷 C.系統(tǒng)的維護(hù)不當(dāng) D.組織規(guī)模的影響
A.第三步 B.第四步 C.第五步 D.第六步
A.傳統(tǒng)習(xí)俗 B.一致約定 C.個人偏好 D.行為準(zhǔn)則
A、政治 B、強(qiáng)制 C、軍事 D、經(jīng)濟(jì)
A、確定需求原則 B、熟悉與信任原則 C、配合行動原則 D、利益至上原則
A.減少與他人的目光接觸 B.逃離時,個人的潛能能夠得到有效發(fā)揮 C.明顯的夢游狀態(tài) D.強(qiáng)迫自己直接和迅速地逃離現(xiàn)場,而不理會指揮和命令
A、平行合作 B、田野合作 C、伙伴合作 D、垂直合作