勞務(wù)員勞務(wù)員(專業(yè)知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2019.04.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點(diǎn)：（）。

2.判斷題總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。（）

3 《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，建設(shè)單位將建設(shè)工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的（）或者委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的工程監(jiān)理單位的，責(zé)令改正，處50萬元以上100萬元以下的罰款。

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4 人力資源管理是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)，這些活動(dòng)不包括以下哪種（）

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5 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工按繳費(fèi)工資基數(shù)的（）建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

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6 不合格設(shè)備應(yīng)集中管理，由（）貼上禁用標(biāo)識(shí)，任何人不準(zhǔn)使用，并填寫報(bào)廢申請(qǐng)單，經(jīng)總包審核后才能生效。

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7 企業(yè)的人力資源保障問題不包括以下哪種（）。

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8 合同的內(nèi)容，指合同中的權(quán)利義務(wù)及其（）。

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9 （）級(jí)以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)或者人員，具體負(fù)責(zé)信訪工作。

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10.判斷題水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好，但其流動(dòng)性和保水性差。（）

參考答案：正確

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