A.圍繞人員進(jìn)行組織工作的風(fēng)險性 B.不同的人會希望干不同的事本文 C.所有必要的任務(wù)都有人愿意承擔(dān) D.充分發(fā)揮雇員的長處
A.產(chǎn)品觀念 B.推銷觀念 C.市場營銷觀念 D.社會營銷觀念
A.程序化決策 B.戰(zhàn)略決策 C.管理決策 D.業(yè)務(wù)決策
A.準(zhǔn)確識別創(chuàng)業(yè)機(jī)會,挑選好的商品是創(chuàng)業(yè)成功的最根本的保證 B.創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難,抓住機(jī)會與練好內(nèi)功是企業(yè)長期發(fā)展的根本 C.在中國,市場充滿著機(jī)會,要賺錢并不困難 D.是否碰上好運(yùn)氣,是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功與否的決定因素
A.聘任或解聘公司總經(jīng)理 B.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置 C.制定公司的基本管理制度 D.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案
A.第一個環(huán)節(jié) B.第二個環(huán)節(jié) C.第三個環(huán)節(jié) D.全部環(huán)節(jié)
A.組織規(guī)模的擴(kuò)大 B.組織活動的分散化 C.維護(hù)命令的統(tǒng)一 D.培訓(xùn)管理人員的需要
A.直線職權(quán)是上級指揮下級工作的權(quán)力 B.參謀職權(quán)旨在協(xié)助直線職權(quán)有效地完成組織目標(biāo) C.二者之間是“參謀建議、直線命令”的關(guān)系 D.參謀職權(quán)應(yīng)受直線職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)
A.低成本策略 B.差別化策略 C.集中化策略 D.無策略