A.占用時(shí)間最短,寬裕時(shí)間最少的活動(dòng)序列
B.占用時(shí)間最長,寬裕時(shí)間最多的活動(dòng)序列
C.占用時(shí)間最短,寬裕時(shí)間最多的活動(dòng)序列
D.占用時(shí)間最長,寬裕時(shí)間最少的活動(dòng)序列
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A.孔茨
B.德魯克
C.巴納德
D.西蒙
A.基層員工
B.中級管理人員
C.外部管理顧問
D.高層管理部門
A.評估工具
B.激勵(lì)手段
C.綜合管理系統(tǒng)
D.計(jì)劃和控制手段
A.為領(lǐng)導(dǎo)者提供決策
B.保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.為實(shí)施控制提供依據(jù)
D.有利于各種資源的合理配置
A.重點(diǎn)原則
B.交互原則
C.便于控制原則
D.經(jīng)濟(jì)原則
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()