A.以人為本,尊重個(gè)性差異B.以企業(yè)需求為導(dǎo)向,追求經(jīng)濟(jì)效益C.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和可操作性D.注重全面性和系統(tǒng)性
A.吸引更多的服務(wù)對(duì)象B.增加服務(wù)對(duì)象的參與度C.提高服務(wù)效率D.提升服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度
A.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于單位在職職工總數(shù)的2%B.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)當(dāng)占單位在職職工總數(shù)的25%以上C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法與殘疾人職工簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議D.用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省級(jí)政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金