你可能感興趣的試題

A.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于單位在職職工總數(shù)的2%
B.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占單位在職職工總數(shù)的25%以上
C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法與殘疾人職工簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議
D.用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省級政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金

A.規(guī)定人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證
B.規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的事中事后監(jiān)管、雙隨機、一公開監(jiān)督檢查、年度報告、誠信建設(shè)等監(jiān)管方式
C.規(guī)定信息共享協(xié)同監(jiān)管
D.規(guī)定運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)推行遠(yuǎn)程監(jiān)管、移動監(jiān)管、預(yù)警防控等現(xiàn)場監(jiān)管