A.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于單位在職職工總數的2%B.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應當占單位在職職工總數的25%以上C.用人單位應當依法與殘疾人職工簽訂勞動合同或服務協議D.用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省級政府規(guī)定比例的,應當繳納殘疾人就業(yè)保障金
A.規(guī)定人力資源服務機構應當依法取得人力資源服務許可證B.規(guī)定對網絡招聘服務的事中事后監(jiān)管、雙隨機、一公開監(jiān)督檢查、年度報告、誠信建設等監(jiān)管方式C.規(guī)定信息共享協同監(jiān)管D.規(guī)定運用大數據等技術推行遠程監(jiān)管、移動監(jiān)管、預警防控等現場監(jiān)管
A.必要的人員和物資B.資金支持和政策措施C.專業(yè)的職業(yè)指導師D.健全的就業(yè)服務機構