甲勞務公司和混凝土工張三(農(nóng)民工)簽訂了勞動合同,合同約定:
(1)合同期限為某工程的主體混凝土施工完成;
(2)試用期為3個月;
(3)每半年支付一次工資;
(4)勞務報酬的計算方式根據(jù)澆筑的混凝土工程量乘以相應單價,但在試用期期間,發(fā)放的報酬要下浮40%。
(5)無論現(xiàn)場發(fā)生何種情形,張三要無條件服從現(xiàn)場施工員的安排。
簽訂合同后,張三發(fā)現(xiàn)根據(jù)約定的報酬條款計算后,試用期的月工資低于當?shù)氐淖畹凸べY標準1500元,于是向甲公司提出了異議。
根據(jù)背景材料,回答以下問題。
A.有固定期限的合同
B.無固定期限的合同
C.臨時性合同
D.以完成一定工作任務為期限的合同
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你可能感興趣的試題
甲勞務公司和混凝土工張三(農(nóng)民工)簽訂了勞動合同,合同約定:
(1)合同期限為某工程的主體混凝土施工完成;
(2)試用期為3個月;
(3)每半年支付一次工資;
(4)勞務報酬的計算方式根據(jù)澆筑的混凝土工程量乘以相應單價,但在試用期期間,發(fā)放的報酬要下浮40%。
(5)無論現(xiàn)場發(fā)生何種情形,張三要無條件服從現(xiàn)場施工員的安排。
簽訂合同后,張三發(fā)現(xiàn)根據(jù)約定的報酬條款計算后,試用期的月工資低于當?shù)氐淖畹凸べY標準1500元,于是向甲公司提出了異議。
根據(jù)背景材料,回答以下問題。
A.正常施工條件
B.雨季施工
C.嚴重危及勞動者生命安全情形
D.基礎部位施工
E.主體結構施工
經(jīng)過勞務招標后,承包商甲公司將某項目的腳手架作業(yè)發(fā)包給了勞務公司乙,并在勞務分包合同中做如下約定:
(1)分包作業(yè)中發(fā)生的一切安全、質(zhì)量事故均由乙公司負責;
(2)由發(fā)包人和監(jiān)理單位直接向乙公司發(fā)出指令;
(3)甲公司按時提供圖紙,負責編制施工組織設計,及時交付材料、設備等;
(4)禁止乙公司將其勞務作業(yè)再次分包。但雙方并未對保險做具體約定。
根據(jù)背景材料,回答以下問題。
A.由勞務分包人購買建筑工程一切險
B.由勞務分包人為用于勞務施工的材料辦理保險
C.由勞務分包人為施工場地內(nèi)的第三人生命財產(chǎn)辦理保險
D.由勞務分包人為自有施工機械設備辦理保險
經(jīng)過勞務招標后,承包商甲公司將某項目的腳手架作業(yè)發(fā)包給了勞務公司乙,并在勞務分包合同中做如下約定:
(1)分包作業(yè)中發(fā)生的一切安全、質(zhì)量事故均由乙公司負責;
(2)由發(fā)包人和監(jiān)理單位直接向乙公司發(fā)出指令;
(3)甲公司按時提供圖紙,負責編制施工組織設計,及時交付材料、設備等;
(4)禁止乙公司將其勞務作業(yè)再次分包。但雙方并未對保險做具體約定。
根據(jù)背景材料,回答以下問題。
A.社會性權益
B.經(jīng)濟性權益
C.法律性權益
D.教育性權利
經(jīng)過勞務招標后,承包商甲公司將某項目的腳手架作業(yè)發(fā)包給了勞務公司乙,并在勞務分包合同中做如下約定:
(1)分包作業(yè)中發(fā)生的一切安全、質(zhì)量事故均由乙公司負責;
(2)由發(fā)包人和監(jiān)理單位直接向乙公司發(fā)出指令;
(3)甲公司按時提供圖紙,負責編制施工組織設計,及時交付材料、設備等;
(4)禁止乙公司將其勞務作業(yè)再次分包。但雙方并未對保險做具體約定。
根據(jù)背景材料,回答以下問題。
A.應當有合法的營業(yè)執(zhí)照
B.具備相應專業(yè)的資質(zhì)
C.取得安全生產(chǎn)許可證
D.企業(yè)法人有高級職稱
E.未發(fā)生過安全事故
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最新試題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。