經(jīng)過勞務(wù)招標(biāo)后,承包商甲公司將某項(xiàng)目的腳手架作業(yè)發(fā)包給了勞務(wù)公司乙,并在勞務(wù)分包合同中做如下約定:
(1)分包作業(yè)中發(fā)生的一切安全、質(zhì)量事故均由乙公司負(fù)責(zé);
(2)由發(fā)包人和監(jiān)理單位直接向乙公司發(fā)出指令;
(3)甲公司按時提供圖紙,負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),及時交付材料、設(shè)備等;
(4)禁止乙公司將其勞務(wù)作業(yè)再次分包。但雙方并未對保險做具體約定。
根據(jù)背景材料,回答以下問題。
A.社會性權(quán)益
B.經(jīng)濟(jì)性權(quán)益
C.法律性權(quán)益
D.教育性權(quán)利
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經(jīng)過勞務(wù)招標(biāo)后,承包商甲公司將某項(xiàng)目的腳手架作業(yè)發(fā)包給了勞務(wù)公司乙,并在勞務(wù)分包合同中做如下約定:
(1)分包作業(yè)中發(fā)生的一切安全、質(zhì)量事故均由乙公司負(fù)責(zé);
(2)由發(fā)包人和監(jiān)理單位直接向乙公司發(fā)出指令;
(3)甲公司按時提供圖紙,負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),及時交付材料、設(shè)備等;
(4)禁止乙公司將其勞務(wù)作業(yè)再次分包。但雙方并未對保險做具體約定。
根據(jù)背景材料,回答以下問題。
A.應(yīng)當(dāng)有合法的營業(yè)執(zhí)照
B.具備相應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)
C.取得安全生產(chǎn)許可證
D.企業(yè)法人有高級職稱
E.未發(fā)生過安全事故
梁某想創(chuàng)立一家建筑企業(yè),但不具備申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的條件,于是向有關(guān)部門提供了虛假材料并蒙混過關(guān),獲得施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)。后來該企業(yè)在接受相關(guān)部門檢查時,卻被查出并處罰款5萬,要求其限期改正。根據(jù)背景材料,回答以下問題。
若該企業(yè)按正常途徑獲得資質(zhì),則其資質(zhì)證書有效期為()年。A.5
B.4
C.3
D.1
梁某想創(chuàng)立一家建筑企業(yè),但不具備申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的條件,于是向有關(guān)部門提供了虛假材料并蒙混過關(guān),獲得施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)。后來該企業(yè)在接受相關(guān)部門檢查時,卻被查出并處罰款5萬,要求其限期改正。根據(jù)背景材料,回答以下問題。
若該企業(yè)未按照本規(guī)定要求提供企業(yè)信用檔案信息的,由縣級以上()給予警告,責(zé)令限期改正。A.地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門
B.建設(shè)監(jiān)督管理部門
C.其他有關(guān)部門
D.市質(zhì)監(jiān)站
E.監(jiān)理單位
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最新試題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費(fèi)價格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。