通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

團隊的作用在于（）。

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）