問(wèn)答題簡(jiǎn)要描述在早期領(lǐng)導(dǎo)理論基礎(chǔ)上出現(xiàn)的管理方格理論。

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5.單項(xiàng)選擇題在當(dāng)今商業(yè)世界，信任的重要性日益增加的原因不包括（）。

A.工作績(jī)效與信任相關(guān)
B.工作滿(mǎn)意度與信任相關(guān)
C.只有60%的美國(guó)員工信任他們的領(lǐng)導(dǎo)者
D.裁員已經(jīng)侵蝕了員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的信任

最新試題

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。

題型：判斷題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題