A.員工手冊
B.意見箱
C.上訪制度
D.管理者公開電子郵箱
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運作良好
B.正式溝通渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整
C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息
D.充分運用了非正式溝通渠道的作用,促進了信息的傳遞
A.能影響和促進職工工作滿意度的因素
B.能影響和預(yù)防職工不滿意度產(chǎn)生的因素
C.能保護職工心理健康的因素
D.能預(yù)防職工心理疾病的因素
A.負強化
B.懲罰
C.自然消退
D.以上均不是
A.雙因素理論在中國不怎么適用
B.防止激勵因素向保健因素轉(zhuǎn)化時管理者的重要責(zé)任
C.保健因素和激勵因素的具體內(nèi)容在不同的國家是不一樣的
D.將獎金設(shè)計成為激勵因素本身就是錯誤的
A.亞伯拉罕•馬斯洛
B.弗雷德里克•赫茲伯格
C.道格拉斯•麥格雷戈
D.大衛(wèi)•麥克蘭
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
買方具有較高討價還價能力的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()