論述培訓成果轉(zhuǎn)化的方法？

團隊精神的作用是什么？

簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？

簡述員工培訓制度的制定原則？

論述員工培訓課程設(shè)計的基本程序。

培訓達不到應(yīng)有效果的風險防范策略有哪些？

培訓成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？

直接講授型的培訓方法有哪些？

培訓成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

培訓項目的效果可以細分為什么？