下面哪一項不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能？（）

哈佛模式強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的關(guān)鍵因素是（）。

管理者主要運用（）競爭戰(zhàn)略來獲得競爭優(yōu)勢。

下列屬于人力資源價值管理階段特點的是（）。

良好的人力資源管理實踐在兼并和收購案中主要在（）這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。