簡述影響行業(yè)中供應商討價還價能力的因素。

在領導生命周期理論中，“低任務——高關系”的領導方式是（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強，因而沒有必要進行培訓。

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

信息要反應當前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應該具有（）

在費德勒權變理論中，適合采取低LPC型領導方式的組織環(huán)境（人際關系、工作結構、職位權力特點組合）是（）

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

簡述感召性權力的內(nèi)涵。

由于決策者對信息價值的評估和利用有限，因此在決策時只能得到（）