保安業(yè)務(wù)指導(dǎo)需要確定一定的方法，在保安企業(yè)內(nèi)部，確定一批基層管理經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的大隊(duì)長(zhǎng)，作為新保安隊(duì)員的師傅，以傳幫帶的形式促進(jìn)新隊(duì)員成長(zhǎng)。這種業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式稱(chēng)之為（）。

“保安服務(wù)公司對(duì)所收集的文件資料加以分析和研判，用以指導(dǎo)具體的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)踐”是保安安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估文件管理流程中的（）環(huán)節(jié)。

保安服務(wù)企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，分別采?。ǎ?zhàn)略，建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

我國(guó)內(nèi)地第一家保安服務(wù)公司在（）成立。

制定保安安全風(fēng)險(xiǎn)管理策略，是從了解保安服務(wù)公司或安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估委托單位的實(shí)際情況開(kāi)始。

保安服務(wù)公司在評(píng)估一些項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可能會(huì)受到特定利益相關(guān)方的攻關(guān)，有可能退守風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的客觀、中立立場(chǎng)，致使安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果偏離公正的要求。以上表述所說(shuō)明的保安安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估自風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自（）。

保安服務(wù)公司在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程中是不會(huì)產(chǎn)生自風(fēng)險(xiǎn)的。

相關(guān)主體在評(píng)審保安服務(wù)公司所提交的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)守中立公允的立場(chǎng)，為委托方提供最貼近于實(shí)際情況的評(píng)審報(bào)告。這是安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告評(píng)審（）原則要求。

（）是保安服務(wù)的一個(gè)顯著特點(diǎn)。

委托單位在收到保安服務(wù)公司提交的校園安全評(píng)估報(bào)告之后，便可直接根據(jù)報(bào)告中的安全建議對(duì)校園中存在的安全隱患進(jìn)行整改。