A.制度激勵(lì)法
B.現(xiàn)代科技法
C.接班人制度法
D.導(dǎo)師指導(dǎo)法
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A.廣州市
B.深圳市
C.珠海市
D.汕頭市
A.業(yè)務(wù)指導(dǎo)重點(diǎn)是督促員工學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)知識(shí)和技能
B.與培訓(xùn)相比，業(yè)務(wù)指導(dǎo)是長期的
C.增加被指導(dǎo)人的激勵(lì)性是業(yè)務(wù)指導(dǎo)的原則之一
D.以上都對
A.多樣性
B.難模仿性
C.難持久性
D.易模仿性
E.持久性
最新試題
保安服務(wù)公司所開展的安全風(fēng)險(xiǎn)評估階段包括（）。
對于安全風(fēng)險(xiǎn)評估的業(yè)主單位而言，保安服務(wù)公司在安全評估報(bào)告中提出的安全整改建議是最有價(jià)值的。
詢問違法嫌疑人是保安員必備的職業(yè)技能。
我國內(nèi)地第一家保安服務(wù)公司在（）成立。
安保實(shí)踐中，下列選項(xiàng)中不屬于保安服務(wù)公司識(shí)別重要護(hù)衛(wèi)對象防范缺陷的常用方法是（）。
在保安糾察中應(yīng)采取（）的方法。
保安服務(wù)企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，分別采?。ǎ?zhàn)略，建立競爭優(yōu)勢。
下列屬于保安員的一般職業(yè)能力是（）。
加強(qiáng)對保安安全風(fēng)險(xiǎn)評估的管理對于推動(dòng)保安服務(wù)公司的多元化經(jīng)營并無促進(jìn)作用。
“保安服務(wù)公司對所收集的文件資料加以分析和研判，用以指導(dǎo)具體的安全風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)踐”是保安安全風(fēng)險(xiǎn)評估文件管理流程中的（）環(huán)節(jié)。