單項選擇題在實際操作中，最常見的四個報酬要素是責(zé)任（）努力以及工作條件及其相關(guān)子要素。
A.技能
B.環(huán)境
C.公平
D.經(jīng)驗
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1.單項選擇題在實際操作中，最常見的四個報酬要素是（）.技能.努力以及工作條件及其相關(guān)子要素。
A.公平
B.環(huán)境
C.責(zé)任
D.經(jīng)驗
2.單項選擇題（）是指一個組織認(rèn)為在多種不同的位置中都包括的對其有價值的特征，這些特征有助于組織戰(zhàn)略以及組織目標(biāo)的實現(xiàn)。
A.報酬要素
B.責(zé)任
C.工作條件
D.技能
3.多項選擇題下列選項不屬于分類法的操作步驟的是（）。
A.綜合排序結(jié)果
B.選擇報酬要素并對職位進行分類
C.編寫每一職位等級的定義
D.確定合適的職位等級數(shù)量
E.根據(jù)職位等級定義對職位進行等級分類
4.多項選擇題分類法的操作步驟包括（）。
A.確定合適的職位等級數(shù)量
B.選擇報酬要素并對職位進行分類
C.編寫每一職位等級的定義
D.綜合排序結(jié)果
E.根據(jù)職位等級定義對職位進行等級分類
5.單項選擇題下列選項中不屬于排序法操作步驟的是（）。
A.獲取職位信息
B.選擇報酬要素并對職位進行分類
C.對職位進行排序
D.確定合適的職位等級數(shù)量