單項(xiàng)選擇題()是指一個組織認(rèn)為在多種不同的位置中都包括的對其有價值的特征,這些特征有助于組織戰(zhàn)略以及組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
A.報(bào)酬要素
B.責(zé)任
C.工作條件
D.技能
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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于分類法的操作步驟的是()。
A.綜合排序結(jié)果
B.選擇報(bào)酬要素并對職位進(jìn)行分類
C.編寫每一職位等級的定義
D.確定合適的職位等級數(shù)量
E.根據(jù)職位等級定義對職位進(jìn)行等級分類
2.多項(xiàng)選擇題分類法的操作步驟包括()。
A.確定合適的職位等級數(shù)量
B.選擇報(bào)酬要素并對職位進(jìn)行分類
C.編寫每一職位等級的定義
D.綜合排序結(jié)果
E.根據(jù)職位等級定義對職位進(jìn)行等級分類
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于排序法操作步驟的是()。
A.獲取職位信息
B.選擇報(bào)酬要素并對職位進(jìn)行分類
C.對職位進(jìn)行排序
D.確定合適的職位等級數(shù)量
4.多項(xiàng)選擇題排序法的操作步驟包括()。
A.獲取職位信息
B.選擇報(bào)酬要素并對職位進(jìn)行分類
C.對職位進(jìn)行排序
D.綜合排序結(jié)果
E.確定合適的職位等級數(shù)量
5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于排序法的是()。
A.倒敘法
B.直接排序法
C.交替排序法
D.配對比較排序法
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薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題