假設(shè)檢驗(yàn)中的顯著性水平α表示（）。

企業(yè)質(zhì)量文化是由（）這四個(gè)相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。

按照精益思想，下述屬于縮短交付周期所應(yīng)采取的措施包括（）。

質(zhì)量文化內(nèi)容通?？梢苑譃閹讉€(gè)層次，其中（）位于最核心，是質(zhì)量文化的精髓。

六西格瑪方法論通常包括（）。

以下可用于對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析的工具有（）。

在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中，可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法，還可應(yīng)用（）。

企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系通常包括（）

頭腦風(fēng)暴法通常和以下（）工具聯(lián)合使用。

標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是（）。