單項選擇題下面哪一類反對變革的原因可能對企業(yè)有益？（）
A.與組織目標(biāo)沖突
B.不確定性
C.習(xí)慣
D.擔(dān)心失去地位或權(quán)勢
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1.單項選擇題員工拒絕能夠提高公司銷售額的更簡單的新生產(chǎn)方法，原因是他們認(rèn)為“這不是我們做事的方式”，這些員工最有可能是因為以下哪個原因反對變革？（）
A.不確定性
B.習(xí)慣
C.與公司目標(biāo)沖突
D.恐懼未知
2.單項選擇題老員工比新員工更加反對變革，因為他們（）。
A.對現(xiàn)有系統(tǒng)投資更少
B.對現(xiàn)有系統(tǒng)投資更多
C.對自己更自信
D.失去的更少
3.單項選擇題下面哪個不是人們反對變革的原因？（）
A.習(xí)慣
B.不確定性
C.考慮個人得失
D.過分自信
4.單項選擇題不確定性使人們反對變革，原因是（）。
A.用已知替代未知
B.用未知替代已知
C.提高了對員工績效的期望
D.降低了對員工績效的期望
5.單項選擇題下面哪一個選項是借用物理學(xué)的術(shù)語，來描述人們對變革的反對？（）
A.能量
B.不確定性
C.慣性
D.動力
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題