A.調(diào)動成員對任務(wù)的興趣
B.詢問成員愿不愿意做
C.制訂執(zhí)行任務(wù)的框架
D.領(lǐng)導(dǎo)者要對下屬一視同仁，沒有偏愛
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A.反思
B.打好基礎(chǔ)
C.檢查進展情況
D.下達指令
王總經(jīng)常安排下屬做一些他們能力所能及的工作，以鍛煉下屬的工作能力，半年下來，整個團隊的信心都得到了增強，同時也為王總爭取到了很多時間去做其他更重要的事情，這說明授權(quán)（）。
①確保完成重要的工作，增強團隊的信心
②從長遠來說，可以節(jié)省更多寶貴的時間
③從短期來講，益處不大
④提升領(lǐng)導(dǎo)者自身的能力
A.②④
B.①②
C.③④
D.①③
“個人所具有的能力和經(jīng)驗”是領(lǐng)導(dǎo)者不授權(quán)的原因之一，它的表現(xiàn)不包括（）。
①以前曾努力地去布置工作任務(wù)，但并不奏效
②不是沒按期完成，就是沒有把任務(wù)做好
③如果發(fā)現(xiàn)難以信賴他人，那就意味著難以給他們布置任務(wù)
④總是認為自己是做事的人而不是發(fā)指令的人
A.②④
B.③④
C.①②
D.①③
A.給予員工的反饋和贊揚
B.開誠布公
C.勇敢承認錯誤和過失
D.信守諾言
A.讓員工服從領(lǐng)導(dǎo)者的安排
B.領(lǐng)導(dǎo)者要對下屬一視同仁，沒有偏愛
C.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)真誠地說出自己的意見和想法
D.要勇于承認自己的錯誤和過失
最新試題
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？