王總經(jīng)常安排下屬做一些他們能力所能及的工作，以鍛煉下屬的工作能力，半年下來，整個團(tuán)隊(duì)的信心都得到了增強(qiáng)，同時也為王總爭取到了很多時間去做其他更重要的事情，這說明授權(quán)（）。
①確保完成重要的工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信心
②從長遠(yuǎn)來說，可以節(jié)省更多寶貴的時間
③從短期來講，益處不大
④提升領(lǐng)導(dǎo)者自身的能力
A.②④
B.①②
C.③④
D.①③
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“個人所具有的能力和經(jīng)驗(yàn)”是領(lǐng)導(dǎo)者不授權(quán)的原因之一，它的表現(xiàn)不包括（）。
①以前曾努力地去布置工作任務(wù)，但并不奏效
②不是沒按期完成，就是沒有把任務(wù)做好
③如果發(fā)現(xiàn)難以信賴他人，那就意味著難以給他們布置任務(wù)
④總是認(rèn)為自己是做事的人而不是發(fā)指令的人
A.②④
B.③④
C.①②
D.①③
A.給予員工的反饋和贊揚(yáng)
B.開誠布公
C.勇敢承認(rèn)錯誤和過失
D.信守諾言
A.讓員工服從領(lǐng)導(dǎo)者的安排
B.領(lǐng)導(dǎo)者要對下屬一視同仁，沒有偏愛
C.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)真誠地說出自己的意見和想法
D.要勇于承認(rèn)自己的錯誤和過失
A.坦誠地交流
B.授予管理權(quán)
C.尊重
D.承擔(dān)風(fēng)險
A.尊重
B.授予管理權(quán)
C.承擔(dān)風(fēng)險
D.坦誠地交流
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個特點(diǎn)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識和共同意愿（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項(xiàng)目（）？