判斷題企業(yè)所表現(xiàn)出的最高水平的社會責(zé)任是主動立場。
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3.單項選擇題作為首席執(zhí)行官,戴安要保證她手下的經(jīng)理們運營順利而高效,同時也要保持員工的滿意和士氣。戴安遵循的是以下哪一種組織效能理論?()
A.系統(tǒng)資源理論
B.組織文化理論
C.內(nèi)部過程理論
D.目標理論
E.戰(zhàn)略支持者理論
4.單項選擇題在管理者嘗試改變組織文化之前()
A.他們必須理解組織的文化
B.他們應(yīng)當更加注重成長和競爭力
C.他們必須保護組織免受“外人”影響
D.他們應(yīng)當減少對組織文化的需要
E.他們必須消除任務(wù)環(huán)境中對變革的抵制
5.單項選擇題下列哪一項最好地解釋了政府管制機構(gòu)和利益集團的差別()
A.管制機構(gòu)控制競爭
B.管制機構(gòu)在任務(wù)環(huán)境中運營,利益集團在一般環(huán)境下運營
C.管制機構(gòu)是臨時性的,利益集團是永久性的
D.管制機構(gòu)是由政府設(shè)立的,利益集團是由成員組成的
E.管制機構(gòu)對組織的影響力很小,利益集團對組織影響很大
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
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