A.效用的不可分割性
B.消費(fèi)的非競爭性
C.收益的非排他性
D.效用的可分割性
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A.管理的總目標(biāo)
B.管理的多重目標(biāo)
C.管理的多元目標(biāo)
D.管理的終極目標(biāo)
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.政府組織、非政府組織、事業(yè)單位
B.政府組織、企業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體
C.非政府組織、企業(yè)組織、事業(yè)單位
D.非政府組織、企業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體
A.體育社團(tuán)
B.政府
C.運(yùn)動(dòng)員
D.企業(yè)
A.文化消費(fèi)
B.文化交流
C.文化生產(chǎn)
D.文化市場
最新試題
當(dāng)前我國的非營利組織已經(jīng)能夠積極承擔(dān)社區(qū)的公共服務(wù)之責(zé),向社區(qū)獨(dú)立提供公共事業(yè)產(chǎn)品,滿足社區(qū)日常公共服務(wù)需求,同時(shí),在服務(wù)過程中也不斷動(dòng)員社區(qū)力量,不斷開發(fā)社區(qū)資源,從而促進(jìn)社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。
宏觀公共服務(wù)管理的基本方式是直接管理,其管理是一個(gè)直接作用于公共服務(wù)產(chǎn)品供給的管理過程。
現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展依賴政府主導(dǎo)、干預(yù)與提供的方式。
公共部門的績效管理活動(dòng)從發(fā)生的順序來看可以分為:績效目標(biāo)的確立和分解、績效目標(biāo)的實(shí)施、績效目標(biāo)的評(píng)估三個(gè)階段。
初等、中等和高等三類教育中,其外部性依次遞增。
公用事業(yè)價(jià)格聽證會(huì)可以決定最終價(jià)格。
傳統(tǒng)上強(qiáng)調(diào)公共產(chǎn)品必須由政府完全負(fù)責(zé),一個(gè)重要的原因就是將公共產(chǎn)品的生產(chǎn)(投資)與提供(消費(fèi)方式)完全等同。
公共管理合同的締結(jié)方式主包括()。
對公共事業(yè)管理政策方案進(jìn)行選擇時(shí)主要依據(jù)滿意標(biāo)準(zhǔn)和合理性標(biāo)準(zhǔn)。
公共部門項(xiàng)目管理方案的可行性分析主要從哪些方面進(jìn)行?()