某公司預(yù)計今后幾年市場對公司產(chǎn)品的需求會擴(kuò)大(概率為0.7),但也存在需求減少的可能(概率為0.3)。公司面臨幾種可能的選擇:(1)擴(kuò)建廠房更新設(shè)備,若以后公司產(chǎn)品的需求量擴(kuò)大,公司將成為市場的領(lǐng)先者,若,需求量減少,公司將虧損。(2)使用老廠房,更新設(shè)備,無論需求量大小,公司都有一定的收益,只是收益大小的問題。(3)先更新設(shè)備,若銷路好,一年以后再考慮擴(kuò)建廠房,主要問題是兩次投資總和大于一次投資,具體情況見下表:
問:該公司應(yīng)該采取什么選擇?(用決策樹分析)
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()