A.智力激勵(lì)法
B.切割組合法
C.缺點(diǎn)列舉法
D.希望點(diǎn)列舉法
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A.人數(shù)越少越好
B.一般不超過15人
C.50人左右
D.人數(shù)越多越好
A.管理
B.激勵(lì)
C.評(píng)價(jià)
D.批評(píng)
A.按職級(jí)高低來參與
B.一律平等
C.按學(xué)術(shù)水平高低來參與
D.按年齡大小來參與
A.延遲評(píng)價(jià)原則
B.公平評(píng)價(jià)原則
C.即時(shí)評(píng)價(jià)原則
D.評(píng)價(jià)保密原則
A.專題會(huì)議
B.技術(shù)報(bào)告
C.智力測(cè)驗(yàn)
D.知識(shí)競賽
最新試題
智力激勵(lì)法是一種絕對(duì)禁止批評(píng)的思維激勵(lì)方法。
采用歸納發(fā)現(xiàn)法得到的性質(zhì)或判斷后,如果能夠舉出一個(gè)反例,那就說明經(jīng)過歸納而得到的性質(zhì)或判斷還不是真正的共性或規(guī)律性。
歸納發(fā)現(xiàn)法是辯證唯物主義的對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律所闡述的、由特殊到一般的認(rèn)識(shí)過程在思維方法方面的具體應(yīng)用和體現(xiàn)。
智力激勵(lì)法在實(shí)施時(shí),不允許私下交談。
要發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展變化的規(guī)律性,唯一的方法就是應(yīng)用歸納發(fā)現(xiàn)法。
觀察發(fā)現(xiàn)必須要通過人的眼睛來進(jìn)行。
在對(duì)一個(gè)或若干個(gè)具體的、特殊的問題或研究對(duì)象的性質(zhì)進(jìn)行研究或討論的過程中,所發(fā)現(xiàn)的共同性質(zhì)都是正確的。
歸納發(fā)現(xiàn)法是發(fā)現(xiàn)事物的共性或一般規(guī)律性的發(fā)現(xiàn)方法。
歸納發(fā)現(xiàn)法所獲得的發(fā)現(xiàn)成果有可能是不正確的。
應(yīng)用缺點(diǎn)列舉法進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng),必須通過將一個(gè)研究對(duì)象或產(chǎn)品的所有缺點(diǎn)都列舉出來,再選擇其中的一個(gè)或若干個(gè)缺點(diǎn)來進(jìn)行改進(jìn)或改革后才能完成。