A.按職級(jí)高低來參與
B.一律平等
C.按學(xué)術(shù)水平高低來參與
D.按年齡大小來參與
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A.延遲評(píng)價(jià)原則
B.公平評(píng)價(jià)原則
C.即時(shí)評(píng)價(jià)原則
D.評(píng)價(jià)保密原則
A.專題會(huì)議
B.技術(shù)報(bào)告
C.智力測驗(yàn)
D.知識(shí)競賽
A.切割組合法
B.缺點(diǎn)例舉法
C.希望點(diǎn)例舉法
D.智力激勵(lì)法
A.枯竭狀態(tài)
B.飽和狀態(tài)
C.亢奮狀態(tài)
D.不確定狀態(tài)
A.13種
B.40種
C.45種
D.48種
最新試題
歸納發(fā)現(xiàn)法是發(fā)現(xiàn)事物的共性或一般規(guī)律性的發(fā)現(xiàn)方法。
在實(shí)際工作中,為了解決某一個(gè)問題,一個(gè)人進(jìn)行思考,有時(shí)半天也想不出一個(gè)思路來,但在一種隨意閑談的狀態(tài)下,聽到某人將到的某一個(gè)想法,突然自己頭腦里也會(huì)跳出某一種設(shè)想來,這就是一種思維的激勵(lì)作用。
正確地采用邏輯否定方法進(jìn)行推理發(fā)現(xiàn),其前提就是必須將有可能成為行為人的所有的、全部的可能性都沒有遺漏地列舉出來。
去年進(jìn)單位的幾名青年人都喜歡聽流行音樂,今年進(jìn)單位的幾名青年人也都喜歡聽流行音樂,所以有的管理干部就斷定現(xiàn)在的青年人都喜歡聽流行音樂。
觀察發(fā)現(xiàn)法是指通過對(duì)一個(gè)客觀事物的實(shí)驗(yàn),去發(fā)現(xiàn)事物的性質(zhì)、變化、特點(diǎn)、現(xiàn)象或規(guī)律性的發(fā)現(xiàn)方法。
事物發(fā)展變化的規(guī)律性都是靠推理發(fā)現(xiàn)法來發(fā)現(xiàn)的。
通過實(shí)驗(yàn)觀察,我們發(fā)現(xiàn)碘在用火加熱的過程中,會(huì)從固體直接升華為氣體,這種發(fā)現(xiàn)活動(dòng)就是對(duì)規(guī)律的發(fā)現(xiàn)。
圍繞著辦公室里的電話機(jī)有什么缺點(diǎn),就可以組織一次應(yīng)用智力激勵(lì)法的思維激勵(lì)活動(dòng)。
在采用歸納分析的時(shí)候,如果這種被發(fā)現(xiàn)的“規(guī)律性”無法進(jìn)行證明,但已被人類社會(huì)的長期實(shí)踐所證實(shí),而且又能成為某一學(xué)科領(lǐng)域的公理系統(tǒng)的邏輯起始元,從而能夠被人們接受的話,這種規(guī)律性就可以成為公理。
將兩個(gè)或若干個(gè)事物或研究對(duì)象放在一起進(jìn)行比較,從而取得發(fā)現(xiàn)成果的發(fā)現(xiàn)方法就是比較發(fā)現(xiàn)法。