A.協(xié)調(diào)作用
B.指揮作用
C.授權(quán)作用
D.激勵(lì)作用
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A.（1，9）型
B.（5，5）型
C.（9，1）型
D.（9，9）型
A.任務(wù)變革
B.以人為中心的變革
C.技術(shù)變革
D.結(jié)構(gòu)性變革
A.員工招聘
B.工作分析
C.員工培訓(xùn)與開發(fā)
D.員工使用
A.建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.通過廣告樹立組織形象
C.并購或剝離
D.選擇有重要影響力的人士加入董事會
A.統(tǒng)一指揮原則
B.控制幅度原則
C.專業(yè)化分工原則
D.權(quán)責(zé)對等原則
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。