多項選擇題非結(jié)構(gòu)化的崗位分析法主要有（）
A.觀察法
B.訪談法
C.問卷法
D.工作日志法
E.關(guān)鍵事件法
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1.多項選擇題近年來，統(tǒng)計學(xué)的許多原理和方法被廣泛運用到人力資源需求的預(yù)測上，這些方法被稱為定量方法，最常用的（）
A.指數(shù)分析法
B.比率預(yù)測法
C.回歸分析法
D.簡單平均法
E.移動平均法
2.多項選擇題專家預(yù)測法一般應(yīng)用于（）情況。
A.對人力資源需求
B.沒有歷史資料
C.有歷史資料
D.歷史資料不完備，難以進(jìn)行定量的分析
E.需要進(jìn)行質(zhì)的分析的預(yù)測
