單項選擇題在一個管弦樂隊中,橫向邊界存在于以下哪兩者之間()。
A.弦樂部分與管樂部分
B.弦樂部分與指揮
C.指揮與聽眾
D.弦樂部分與聽眾
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1.單項選擇題在一個項目結構中,當員工完成一個項目后,他們()。
A.返回其部門
B.回到一個不同的事業(yè)部去
C.繼續(xù)進行另一個項目
D.回到他們的常規(guī)工作中去
2.單項選擇題團隊結構與矩陣式機構的關鍵區(qū)別在于:團隊結構(),但矩陣式結構并不如此。
A.給小組成員授權
B.做項目
C.具有相當固定的小組或團隊
D.具有承擔責任的小組成員
3.單項選擇題由于賦予了員工兩位直接領導,矩陣式結構違反了()這一關鍵的組織設計要素。
A.統(tǒng)一指揮
B.指揮鏈
C.管理幅度
D.分權
4.單項選擇題當矩陣式結構中的一個小組成員完成一個項目后,他或她()。
A.返回他或她的職能部門
B.留在小組中從事下一個項目
C.進入整個組織的一個可用員工庫
D.開始尋找一份新工作
5.單項選擇題在一個矩陣式結構中,一個小組成員將一般向()匯報。
A.僅項目經理
B.項目經理和職能部門領導
C.僅職能部門領導
D.在一個矩陣式結構中小組成員完全自主的,他們不向任何人匯報
最新試題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題