單項選擇題團隊結構與矩陣式機構的關鍵區(qū)別在于:團隊結構(),但矩陣式結構并不如此。
A.給小組成員授權
B.做項目
C.具有相當固定的小組或團隊
D.具有承擔責任的小組成員
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1.單項選擇題由于賦予了員工兩位直接領導,矩陣式結構違反了()這一關鍵的組織設計要素。
A.統(tǒng)一指揮
B.指揮鏈
C.管理幅度
D.分權
2.單項選擇題當矩陣式結構中的一個小組成員完成一個項目后,他或她()。
A.返回他或她的職能部門
B.留在小組中從事下一個項目
C.進入整個組織的一個可用員工庫
D.開始尋找一份新工作
3.單項選擇題在一個矩陣式結構中,一個小組成員將一般向()匯報。
A.僅項目經(jīng)理
B.項目經(jīng)理和職能部門領導
C.僅職能部門領導
D.在一個矩陣式結構中小組成員完全自主的,他們不向任何人匯報
4.單項選擇題在一個()中,員工被從職能部門中招募來在一定的時間期限內(nèi)從事一項特殊的項目。
A.團隊結構
B.事業(yè)部制結構
C.產(chǎn)品結構
D.矩陣式結構
5.單項選擇題以下所有的選項都是成功的團隊結構所必需的,除了()。
A.訓練有素的團隊成員
B.團隊成員具有跨職能技能
C.團隊成員具有多年的管理經(jīng)驗
D.一個公平的且管理得法的基于團隊的工資計劃
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正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題