單項(xiàng)選擇題面試小組的籌備需要遵循（）原則。
A.各項(xiàng)互補(bǔ)
B.STAR
C.SMART
D.各項(xiàng)相似
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1.單項(xiàng)選擇題采用內(nèi)部人才補(bǔ)充的招聘方式時(shí)，應(yīng)征員工填寫（），和自己的部門負(fù)責(zé)人做正式的溝通，并提交信息至人力資源部。
A.內(nèi)部競聘報(bào)名表
B.用工申請表
C.崗位申請表
D.崗位說明書
2.單項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘中篩選簡歷的時(shí)間最好在每天的（）。
A.上午8：00和下午5：00
B.上午8：30和下午2：30
C.上午9：00和下午2：00
D.上午9：30和下午2：30
3.單項(xiàng)選擇題獵頭招聘的適用范圍是（）。
A.各類人才均使用
B.中高端人才、特殊崗位人才
C.一線操作人員
D.儲(chǔ)備人才一線崗位管培生
4.單項(xiàng)選擇題下列招聘渠道中，單位在招聘辦公室職員時(shí)最好采用（）的方法。
A.員工推薦
B.獵頭招聘
C.內(nèi)部招聘
D.報(bào)紙招聘
5.單項(xiàng)選擇題一般來說，招聘10名初級機(jī)械操作員最好的招聘辦法是（）。
A.利用網(wǎng)絡(luò)招聘
B.獵頭招聘
C.到職業(yè)學(xué)校招聘
D.發(fā)布廣告
最新試題
崗位評價(jià)中對工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題