A.同級黨委（黨組）
B.上級黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)
C.同級組織（人事）部門
D.上級組織（人事）部門
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A.人事部門負(fù)責(zé)協(xié)商
B.組織部門負(fù)責(zé)協(xié)商
C.黨委（黨組）集體討論
D.黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人
A.主管方負(fù)責(zé)，會同協(xié)管方進(jìn)行
B.主管方負(fù)責(zé)，報協(xié)管方備案
C.協(xié)管方負(fù)責(zé)，會同主管方進(jìn)行
D.主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé)
A.廣泛征求所在單位群眾意見
B.負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名
C.征得有關(guān)部門同意
D.征求有關(guān)部門意見
A.上年度職工十二個月的平均工資
B.上年度在崗職工十二個月的平均工資
C.勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
A.應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金
B.不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金
C.可以支付也可以不支付經(jīng)濟(jì)補償金
D.減半支付經(jīng)濟(jì)補償金
最新試題
個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，由個人承包經(jīng)營者承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動合同。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)當(dāng)事先向（）通報有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀(jì)律有：（）。
用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象主要是：（）。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，公開選拔應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序是：（）
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。