A.主管方負責，會同協(xié)管方進行
B.主管方負責，報協(xié)管方備案
C.協(xié)管方負責，會同主管方進行
D.主管方和協(xié)管方共同負責
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A.廣泛征求所在單位群眾意見
B.負責地寫出推薦材料并署名
C.征得有關(guān)部門同意
D.征求有關(guān)部門意見
A.上年度職工十二個月的平均工資
B.上年度在崗職工十二個月的平均工資
C.勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
A.應(yīng)當按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償金
B.不需要支付經(jīng)濟補償金
C.可以支付也可以不支付經(jīng)濟補償金
D.減半支付經(jīng)濟補償金
A.三倍、十年
B.三倍、十二年
C.三倍、十五年
D.三倍，在單位實際工作年限
A.職工代表大會
B.全體職工
C.職工代表大會或者全體職工
最新試題
領(lǐng)導班子換屆時，下列哪些人員參加民主推薦（）。
考察地方黨政領(lǐng)導班子成員人選，個別談話和征求意見的范圍是：（）。
《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括：（）。
《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中明確，領(lǐng)導班子換屆，應(yīng)當事先向（）通報有關(guān)情況，進行民主協(xié)商。
用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。
《社會保險法》的立法宗旨是什么？
對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
勞動合同被確認無效，勞動者雖然已付出勞動，用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動合同。
領(lǐng)導干部交流的重點是：（）。