單項選擇題
泰勒科學管理理論的內容（）
（1）泰勒科學管理的目的
（2）泰勒科學管理的原則
（3）作業(yè)管理
（4）組織管理
（5）心理革命
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（3）（4）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（3）（4）
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1.單項選擇題以現(xiàn)場管理為重點，以提高勞動生產(chǎn)率為中心的科學管理理論是（）
A.亨利•法約爾
B.馬克斯•韋伯
C.泰勒
D.梅奧
2.單項選擇題（）的科學管理原理主張“心理革命”。
A.泰羅
B.梅奧
C.泰勒
D.亨利•法約爾
3.單項選擇題直線和參謀組織是（）的思想。
A.哈林頓•埃莫森
B.亨利•福特
C.卡爾•巴思
D.泰勒
4.單項選擇題
梅奧人際關系學說的基本要點（）
（1）職工是社會人
（2）在正式組織中存在著“非正式組織”
（3）新型的管理者的管理能力在于提高職工的滿意度
A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）
C.（1）（3）
D.（1）（2）
5.單項選擇題韋伯認為，人類社會存在三種為社會所接受的權利（）
A.傳統(tǒng)權利
B.超凡權利
C.法定權利
D.ABC
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題