A.集體主義
B.個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)
C.合作共享
D.勇于付出和奉獻(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.剪短掉對(duì)方的繩子
B.搶過(guò)來(lái)扔掉
C.不理會(huì)對(duì)方,想辦法加長(zhǎng)自己的繩子
D.什么都不用做
A.大(主)目標(biāo)與?。ㄗ樱┠繕?biāo)相互支持
B.任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)均需依靠團(tuán)隊(duì)合作
C.設(shè)定的目標(biāo)有些是結(jié)果,有些是過(guò)程
D.目標(biāo)是自上而下的,員工可以充分了解,主要是上級(jí)確定
A.目標(biāo)要符合自己的價(jià)值觀
B.要了解自己目前的狀況
C.有目標(biāo)就有結(jié)果
D.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果為主,過(guò)程為輔
A.借助目標(biāo)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望及要求
B.通過(guò)目標(biāo)分解使下級(jí)負(fù)起責(zé)任
C.有效的目標(biāo)管理是同級(jí)協(xié)同的基礎(chǔ)
D.通過(guò)目標(biāo)管理使上下級(jí)建立績(jī)效伙伴關(guān)系
A.員工缺乏授權(quán)
B.員工不明白為什么要做這些工作
C.員工對(duì)誰(shuí)該做什么和誰(shuí)該負(fù)責(zé)有異議
D.員工的能力太差
最新試題
時(shí)間管理風(fēng)格有()。
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
()是不利于解決下屬阻力的。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法?()
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是()。