A.大(主)目標(biāo)與小(子)目標(biāo)相互支持
B.任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)均需依靠團(tuán)隊(duì)合作
C.設(shè)定的目標(biāo)有些是結(jié)果,有些是過(guò)程
D.目標(biāo)是自上而下的,員工可以充分了解,主要是上級(jí)確定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)要符合自己的價(jià)值觀
B.要了解自己目前的狀況
C.有目標(biāo)就有結(jié)果
D.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果為主,過(guò)程為輔
A.借助目標(biāo)說(shuō)明上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望及要求
B.通過(guò)目標(biāo)分解使下級(jí)負(fù)起責(zé)任
C.有效的目標(biāo)管理是同級(jí)協(xié)同的基礎(chǔ)
D.通過(guò)目標(biāo)管理使上下級(jí)建立績(jī)效伙伴關(guān)系
A.員工缺乏授權(quán)
B.員工不明白為什么要做這些工作
C.員工對(duì)誰(shuí)該做什么和誰(shuí)該負(fù)責(zé)有異議
D.員工的能力太差
A.明確目標(biāo)
B.參與決策
C.規(guī)定時(shí)間限制
D.評(píng)估結(jié)果
A.行動(dòng)步驟
B.標(biāo)準(zhǔn)措施
C.必備資源
D.明確責(zé)任人
最新試題
時(shí)間管理風(fēng)格有()。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的()。
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對(duì)下屬制定的目標(biāo)。
確認(rèn)一件事情是否為“急”,標(biāo)準(zhǔn)是()。
下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)()進(jìn)行分解。
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?