單項選擇題行為改造型激勵理論包括（）
A.挫折理論
B.期望理論
C.公平理論
D.雙因素理論
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1.單項選擇題內(nèi)容型激勵理論包括（）
A.挫折理論
B.波特-勞勒理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
2.單項選擇題在“自我實現(xiàn)的人”假設(shè)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生了（）
A.Y理論
B.超Y理論
C.X理論
D.Z理論
3.單項選擇題“經(jīng)濟(jì)人” 的假設(shè)認(rèn)為人是（）
A.懶惰的
B.有創(chuàng)造性的
C.復(fù)雜的
D.負(fù)責(zé)任的
4.單項選擇題管理中的人性假設(shè)中沒有提到的“人”有（）
A.復(fù)雜人
B.社會人
C.實利人
D.超凡魅力的人
5.單項選擇題信息過量障礙屬于（）
A.信息傳遞者障礙
B.信息傳遞渠道障礙
C.信息接收者障礙
D.溝通環(huán)境障礙
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題