大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。

（）在廣義上是企業(yè)經營活動的信息傳遞與信息保存的載體。

信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。

建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的（）階段。

企業(yè)行政決策是選擇決策，進行最佳決策的方法。

企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經營管理目標的實現，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內部進行的（）管理。

（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。

大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內外有別，遵循（）原則。