A.原則
B.規(guī)范
C.指南
D.審核員要求
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A.推動(dòng)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行
B.使組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為，促進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平的提高
C.促進(jìn)我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌，有利于消除貿(mào)易壁壘
D.有利于提高全民的安全意識(shí)
A.企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益
B.企業(yè)員工的將康和安全
C.企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全
D.資源的配置
A.組織的職業(yè)健康方針
B.活動(dòng)性質(zhì)
C.運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)
D.運(yùn)行的復(fù)雜性
A.與OHS有關(guān)的術(shù)語(yǔ)與定義
B.與審核有關(guān)的術(shù)語(yǔ)與定義
C.與效益有關(guān)的術(shù)語(yǔ)與定義
D.與管理體系有關(guān)的術(shù)語(yǔ)與定義
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
全部在組織限制下工作的人員指（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。
假如在某種限制措施狀態(tài)下，確定風(fēng)險(xiǎn)可接受，說(shuō)明這些限制措施（）。
對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。
組織在識(shí)別潛在的緊急狀況時(shí)，組織宜考慮（）。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。
“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求，并實(shí)行適當(dāng)措施，以避開(kāi)不符合的發(fā)生”，意指（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下（）方面加以改進(jìn)。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件（）。