A.組織的職業(yè)健康方針
B.活動(dòng)性質(zhì)
C.運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)
D.運(yùn)行的復(fù)雜性
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A.與OHS有關(guān)的術(shù)語與定義
B.與審核有關(guān)的術(shù)語與定義
C.與效益有關(guān)的術(shù)語與定義
D.與管理體系有關(guān)的術(shù)語與定義
A.1
B.2
C.3
D.4
A.安措經(jīng)費(fèi)管理辦法
B.職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)人員管理辦法
C.勞動(dòng)組織管理辦法
D.施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)認(rèn)證管理辦法
A.執(zhí)行層教育培訓(xùn)
B.管理層教育培訓(xùn)
C.決策層教育培訓(xùn)
D.員工層教育培訓(xùn)
A.施工作業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)認(rèn)證管理辦法
B.職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)人員管理辦法
C.安措經(jīng)費(fèi)管理辦法
D.勞動(dòng)組織管理辦法
最新試題
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序，用于（）。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。
對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審，以確保其與組織保持（）。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評(píng)審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是（）。
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序，針對(duì)的是（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下（）方面加以改進(jìn)。
溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。