單項(xiàng)選擇題通過不同職務(wù)間的橫向比較,對(duì)職務(wù)總體進(jìn)行評(píng)價(jià)的職務(wù)評(píng)價(jià)方法是什么?()

A.排列法
B.分類法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法


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1.單項(xiàng)選擇題在職務(wù)評(píng)價(jià)的各種方法中,屬于定量分析的方法是哪些?()

A.排列法和因素比較法
B.職位分類法和計(jì)點(diǎn)法
C.排列法和職位分類法
D.因素比較法和計(jì)點(diǎn)法

2.單項(xiàng)選擇題比較和確定各項(xiàng)職務(wù)的相對(duì)價(jià)值,以建立公平合理的薪資制度的方法稱為什么?()

A.職務(wù)分析
B.職務(wù)評(píng)價(jià)
C.職務(wù)設(shè)計(jì)
D.職務(wù)分類

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)職務(wù)特征模式理論,下述哪一項(xiàng)職務(wù)特征的激勵(lì)作用不強(qiáng)?()

A.技能單一
B.任務(wù)完整
C.任務(wù)重要
D.工作自主

4.單項(xiàng)選擇題要成功地對(duì)職務(wù)進(jìn)行重新設(shè)計(jì),使其稱為激勵(lì)員工的措施,關(guān)鍵在于什么?()

A.由員工自發(fā)建立自主工作小組
B.對(duì)員工正在從事的工作增加類似的任務(wù)
C.實(shí)行職務(wù)輪換,使員工能從事具有變化性的工作
D.改變工作內(nèi)容,使工作更好地滿足員工自身發(fā)展的需要