單項選擇題比較和確定各項職務的相對價值，以建立公平合理的薪資制度的方法稱為什么？（）

A.職務分析
B.職務評價
C.職務設計
D.職務分類


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1.單項選擇題根據(jù)職務特征模式理論，下述哪一項職務特征的激勵作用不強？（）

A.技能單一
B.任務完整
C.任務重要
D.工作自主

2.單項選擇題要成功地對職務進行重新設計，使其稱為激勵員工的措施，關鍵在于什么？（）

A.由員工自發(fā)建立自主工作小組
B.對員工正在從事的工作增加類似的任務
C.實行職務輪換，使員工能從事具有變化性的工作
D.改變工作內(nèi)容，使工作更好地滿足員工自身發(fā)展的需要

4.單項選擇題以下哪一種是僅僅以提高效率和降低成本為中心的職務設計？（）

A.職務擴大化
B.職務豐富化
C.職務專業(yè)化
D.職務輪換化

5.單項選擇題職務規(guī)范通常包括哪些內(nèi)容？（）

A.教育程度、工作概要、專業(yè)資格、個性特點、工作權限、績效標準、工作條件
B.教育程度、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格、個性特點、體能條件、工作技能、工作條件
C.教育程度、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格、工作聯(lián)系、體能條件、工作技能、專業(yè)知識
D.教育程度、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格、個性特點、體能條件、工作技能、專業(yè)知識