A.預(yù)期的競(jìng)爭(zhēng)者的報(bào)復(fù)
B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
C.品牌忠誠(chéng)度
D.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
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A.生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)組成的群體
B.生產(chǎn)的產(chǎn)品通過相同的分銷渠道進(jìn)行銷售的公司群體
C.具有相同的由7位數(shù)字組成的標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)代碼的公司群體
D.生產(chǎn)的產(chǎn)品具有很強(qiáng)的可替代性的公司所組成的群體
A.創(chuàng)造新知識(shí)，并將新知識(shí)轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)出的機(jī)構(gòu)和活動(dòng)
B.在一個(gè)特定的公司中，關(guān)于什么時(shí)候機(jī)械設(shè)備需要被重置的決定
C.公司為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而產(chǎn)生的對(duì)新技術(shù)的需要
D.公司的技術(shù)在什么地方能夠支持公司去控制這個(gè)市場(chǎng)
A.社會(huì)中不同種族群體的政治取向
B.社會(huì)中不同政治團(tuán)體的技術(shù)價(jià)值觀
C.公司和其他組織與政府之間相互影響的結(jié)果
D.對(duì)企業(yè)和其他組織對(duì)政府的態(tài)度的研究
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.民族構(gòu)成
C.收入分布
D.文化和價(jià)值觀
A.總體環(huán)境
B.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
C.社會(huì)文化
D.行業(yè)環(huán)境
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。