A.制定職業(yè)指導(dǎo)工作管理規(guī)定
B.建立績效評估制度
C.建立服務(wù)對象隱私保護制度
D.建立首問負責制
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A.制度要簡化且易于理解
B.制度要合理，要講情理
C.制度要留下合理的改進空間
D.制度要由上至下逐級制定
A.去除職業(yè)指導(dǎo)工作中一切虛假的陳述，對服務(wù)對象要說到做到
B.對過去好的制度要保留完善，對不切實際的、過時的、不適宜的制度要廢除或修改
C.在職業(yè)指導(dǎo)工作中要用“真情”去替代“偽善”
D.訂立制度要堅持可操作性原則，要堅持以解決問題為導(dǎo)向
A.去“偽”存真
B.符合標準
C.查漏補缺
D.與時俱進
A.服務(wù)模式單一
B.服務(wù)對象眾多
C.服務(wù)標準低下
D.服務(wù)收費低廉
A.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)要面對勞動者和用人單位提供差異化服務(wù)
B.要確保對就業(yè)困難人員實施及時的、分級分類的幫助指導(dǎo)服務(wù)
C.要結(jié)合當前新的工作動向，開展職業(yè)指導(dǎo)的技術(shù)研究
D.要廣泛地開展預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)
最新試題
結(jié)合上述案例內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)滿意度不高的原因不包括（）。
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓(xùn)滿意度幫助不大？（）
以下說法，（）是正確的。
（）是職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)的重要戰(zhàn)略。
在打造服務(wù)品牌的過程，（）是職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對象進行良好互動的外表層。
職業(yè)指導(dǎo)工作室有其獨特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征，其整體設(shè)計風格和基調(diào)應(yīng)該是 （）。
以下各項中，（）不是職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本目標。
以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。
關(guān)于打造服務(wù)品牌可以達成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
根據(jù)案例，你認為小李和小季在接受任務(wù)后，首先要開展的工作是（）。