問答題
某公司新開了一個分公司,為此需要招聘很多的員工,經(jīng)過研究決定,新的分公司的中高級管理層由原公司組織委派,其他所需員工在社會上另行招聘。而且規(guī)定不論內(nèi)外部招聘的員工都需要做一份關于性格和能力分析的問卷,以此來決定其主要職責,做到人盡其才、才盡其用。
該公司關于做調(diào)查問卷的規(guī)定,體現(xiàn)了人力資源配置的哪些原則?您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題

最新試題
評價影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關鍵因素、確定在戰(zhàn)略選擇中的影響因素指的是()
題型:單項選擇題
綜合管理者又稱之為()
題型:單項選擇題
以中小企業(yè)所在地的特定資源為基礎,為社會提供主要由這種資源構(gòu)成的產(chǎn)品或服務,從而確定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,指的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)國際化是指企業(yè)走向世界的過程,企業(yè)走向世界的過程科從兩方面進行討論,一方面是企業(yè)經(jīng)營的國際化,另一方面是()
題型:單項選擇題
()指一個人從潛在創(chuàng)業(yè)者變?yōu)閷嶋H創(chuàng)業(yè)者的期望程度。
題型:單項選擇題