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某公司新開了一個分公司，為此需要招聘很多的員工，經(jīng)過研究決定，新的分公司的中高級管理層由原公司組織委派，其他所需員工在社會上另行招聘。而且規(guī)定不論內(nèi)外部招聘的員工都需要做一份關于性格和能力分析的問卷，以此來決定其主要職責，做到人盡其才、才盡其用。

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