單項(xiàng)選擇題在人力資源規(guī)劃的哪個(gè)階段中，人力資源部門必須獲得組織保證？（）
A.調(diào)查分析準(zhǔn)備階段
B.需求和供給的預(yù)測階段
C.規(guī)劃的制定和實(shí)施階段
D.規(guī)劃的評(píng)估和反饋階段
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是一個(gè)（）的過程。
A.長期且動(dòng)態(tài)
B.長期且穩(wěn)定
C.短期且動(dòng)態(tài)
D.短期且穩(wěn)定
2.單項(xiàng)選擇題雇主品牌建設(shè)采用新4P戰(zhàn)略，其中Position指的是（）。
A.人才
B.產(chǎn)品
C.定位
D.推廣
最新試題
人力資源評(píng)價(jià)與控制的主要方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃取得成功的最有說服力的證據(jù)是，在一個(gè)較長的時(shí)期內(nèi)，企業(yè)的人力資源狀況始終與經(jīng)營需求基本保持一致。
題型：判斷題
在企業(yè)發(fā)展的成長階段，人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)聚焦于招聘、選拔某方面的專業(yè)技術(shù)人員。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃實(shí)施的場所是組織。
題型：判斷題
規(guī)律性較強(qiáng)和周期性較短的環(huán)境變化，其可預(yù)測性更強(qiáng)。
題型：判斷題