A.了解企業(yè)在擴(kuò)展就業(yè)方面的好的經(jīng)驗(yàn)做法
B.了解企業(yè)對(duì)人力人才的需求
C.了解企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)展就業(yè)中碰到的問題和政策需求
D.改善企業(yè)在就業(yè)方面自身的努力和需要政府支持的方面
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A.時(shí)效性弱
B.可信度極低
C.反饋速度快
D.面試機(jī)會(huì)較小
A.提供線上自助測(cè)評(píng)工具
B.幫助服務(wù)對(duì)象獲得電子簡(jiǎn)歷的建立、修改與推介服務(wù)
C.為服務(wù)對(duì)象提供簡(jiǎn)歷評(píng)星評(píng)議服務(wù)
D.提供政策文獻(xiàn)解讀服務(wù)
A.信息共享
B.系統(tǒng)管理
C.基本模式
D.運(yùn)行模式選擇
A.針對(duì)性
B.準(zhǔn)確性
C.有效性
D.系統(tǒng)性
A.任務(wù)目標(biāo)
B.工作內(nèi)容
C.工作人員
D.工作要求
最新試題
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有（）
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中，確保幫扶效果的措施包括（）
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí)，確定和選擇常模團(tuán)體需要注意（）
工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣，在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí)，要遵循針對(duì)性原則。
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按（）來安排。
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時(shí)，把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括（）
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中，常見的操作要點(diǎn)包括（）
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有（）
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中，應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度（）